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2017年上半年舟山市人民政府外事与侨务办公室下属事业单位公开招聘工作人员公告(2017年第3号)

文章来源:市外侨办秘书处 发布时间:2017/3/22 9:06:08 点击数量:1300

因社会发展需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经舟山市人力资源和社会保障局同意,舟山市人民政府外事与侨务办公室下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

舟山市对外友好协会办公室为舟山市人民政府外事与侨务办公室直属的相当于正科级公益一类事业单位,经费形式为全额拨款,主要承担同各国建立并发展友好交流合作关系,开展国际民间友好工作,邀请和接待国外友好团体来舟山访问等工作。

舟山市外事翻译办公室为舟山市人民政府外事与侨务办公室直属的相当于正科级公益一类事业单位,经费形式为全额拨款,主要承担新区(市)领导重要外事活动的翻译工作,重要国际会议、经贸、文化等重大涉外活动的同传、交传翻译任务,有关文件、法律法规等文本的笔译及翻译校审工作等。

二、招聘计划

招聘单位

招聘

岗位

招聘

人数

学历学位

要求

专业要求

年龄要求

户籍要求

舟山市对外友好协会办公室

对外

交流

1

全日制普通高校硕士研究生及以上

英语语言文学、英语翻译、英语口笔译等英语专业

1982321以后出生

不限

舟山市外事翻译办公室

翻译

1

全日制普通高校硕士研究生及以上

英语语言文学、英语翻译、英语口笔译等英语专业

1982321以后出生

不限

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行;

(二)有较强的事业心和责任感;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;

(四)机关事业单位在编人员不得报考;

(五)本科及研究生阶段均要求为全日制普通高校毕业目前正在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业生不能以已取得的学历报考

(六)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位。

四、信息发布平台

(一)舟山市人力资源和社会保障局网站:                               

http://www.zsrls.gov.cn/

(二)舟山市人民政府外事与侨务办公室政务网:

http://www.zswqb.gov.cn/

其中,舟山市人民政府外事与侨务办公室政务网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

五、报名办法和资格审查

(一)报名审核

报名采取电子邮件报名的方式。

1.报名时间:自公告发布之日起至3月31日15:00止,逾期不再受理报名。

2.报名方式:报考人员填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件,word格式,需粘贴本人近照),并将下列报考材料(须扫描成jpg格式图片)及电子版的近期免冠1寸照片,一并发送至指定邮箱714107405@qq.com,请标注“事业单位报名”字样:

(1)身份证;

(2)本科和研究生阶段毕业证书、学位证书(2017年全日制普通高校应届毕业生须提供《就业推荐表》);

(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格初审由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责。

(二)资格复审

考生在考试前按照指定时间和地点交验以上报名所需材料原件及复印件,接受现场资格复审,具体事宜请关注舟山市人民政府外事与侨务办公室政务网通知。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的,不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试。资格复审由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责完成。

每位报考人员限报一个岗位。报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍,如达不到规定比例的,取消该岗位招聘计划。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试或聘用资格。

六、考试方式

考试方式为专业水平测试和面试。满分均为100分,合格分为60分,不合格者不得进入下一环节。专业水平测试的主要内容为中译英、英译中交传测试。

专业水平测试结束后,根据专业水平测试成绩按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。考试结束后,按专业水平测试和面试成绩分别占60%和40%的比例折合成总成绩,若总成绩相同,专业水平测试成绩高的排名在前,若专业水平测试成绩仍相同的,则进行加试。

考试工作由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责组织实施,舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。考试具体时间、地点及办法另行通知。

七、体检和考察

考试结束后,在考试成绩合格人员中,根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1:1比例确定体检、考察对象。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察标准按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的,在考试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责组织实施。

八、公示及聘用

经体检、考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,在舟山市人力资源和社会保障局网和舟山市人民政府外事与侨务办公室政务网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的,均取消聘用资格。拟聘用对象公示后,均不再递补。

本公告未尽事宜,由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责解释,咨询电话:0580-2281291 ,监督电话:0580-2281052。

 

附件: 舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

 

 

舟山市人民政府外事与侨务办公室

                           2017年3月21日    

 

 

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